师徒结对传帮带讲话稿

时间:2024-02-20 17:20:59
师徒结对传帮带讲话稿范文(通用16篇)

师徒结对传帮带讲话稿范文(通用16篇)

在现在社会,我们很多时候都不得不用到讲话稿,绝大多数的讲话稿都是叙事议论相结合的论述体应用文。大家知道讲话稿怎么写才正确吗?下面是小编为大家整理的师徒结对传帮带讲话稿范文(通用16篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  师徒结对传帮带讲话稿1

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

  大家下午好!

  非常感谢校长室能给我这个机会,其实刚刚接到教务处徐主任的短信的时候我大吃一惊。惊的是我竟然已经要以师傅的身份发言了;惊的是似乎没有做什么事,我又该说些什么呢?仔细想来,不禁一叹,叹的是时光易逝,山中不知岁月;叹的是物是人非,我又能为菁园做些什么?再往深处一想,我真心感谢学校给我这个任务,其实这是一个很好的回顾和反思的机会。

  校长室给我的任务是作为师傅代表发言,其实我很想跟大家分享我做菁园学子的感受。我们对南菁都是有着很深的情结的,从菁园的一草一木,一桌一椅,到一墙一瓦,从菁园的可敬的老师到可爱的学生,我们都深深的爱着。我今天也分成三个关键词来展开我的发言。

  首先,我要说吸纳。作为新老师回南菁报到的第一天的记忆永远的印刻在我的脑海里,一路上的心情很复杂,有紧张,有兴奋,有自豪,但父母的话一直回响在耳边:刚参加工作一定要夹紧尾巴,少说话,多做事。那时候我的师傅是当时的教研组长袁祖仁老师。那时候的师徒结对虽然不像古代一样,但是感觉还是有点那个意思。结对了我就尊袁老师为师,我就是个学徒。袁老师也真的毫不藏私的倾囊相授。我听了袁老师整整三年的课,高一高二一节不落,高三的时候有的习题课袁老师会跟我说不用听了,我才少听了几节。每次组里有老师开课,袁老师一定让我做他旁边,边听边让我分析给他听,然后他再跟我讲其中的门道。就是这个三年奠定了我高中英语教学的基本框架,也形成了我自己的教学风格。工作的前三年,学校是要求青年教师一年住校,三年夜办公的。我也非常感激现在的新老师可能觉得比较残忍的制度,正是这三年的夜办公给了我消化吸收的时间。其实不仅是新老师,那时候可能学校位置也比较方便,很多时候晚上办公室都有很多老教师在办公的。大家思想都很单纯,一心为了学生,现在看来是非常敬业,很有奉献精神,但是那时候大家都认为是常态。组里的其他老教师也一样热情而认真负责的帮助新老师,从做人到做事。还有很多很多这样的老师。在这样的大家庭里,我真的倍感呵护,真的不好好成长都对不起自己,所以我用力的吸纳着每一滴养分,努力成长。

  接下来我要说说创新。吐故纳新,有吸收就应该要有创新。还是要说回到工作的前三年。那时候的备课主要还是一本书,一支笔。每个办公室只有一台电脑,用于教学的其实不多。但是那也是一个变革的时期,就是从那时候起,电脑,课件,网络是公开课的创新方式。我要非常感谢现在无锡惠山区的英语教研员车琪老师。我工作的第一个学期,车老师是组里开课的主力军。她很信任我,试上的时候就让我帮她听课,记录问题,提建议。我那时候也没有任何想法,把我能听出来的问题一股脑儿的全提出来,详细到第几分钟第几秒钟那一屏的播放效果,我们再商量可以怎么改进。有时候车老师突然想到PPT要做出某个效果,就跟我说,然后我就在办公室唯一的一台电脑上捣鼓,有时候是瞎猫碰死耗子,有时候是用笨办法,却也总能做出想要的效果。时间久了,居然慢慢也琢磨出了一点门道,PPT的制作水平得到了一个飞跃。工作的第二个学期,袁老师就很大胆的让我在外校来交流的时候开课了。从那以后的三五年里,我感觉自己成了开课专业户。印象最深的一次是无锡二中来交流,我下午三点接到任务,第二天上午第三节课上课。那时候网上的资源还很少,我是到新华书店对面的一家叫新音乐园的店里买了一张光盘,自己截取组合了一段视频,再做到PPT里面。熬了一个通宵备课做课件,上课前喝了一杯浓咖啡,就精神抖擞了,这还是车老师教我的办法。上完课,直接回宿舍昏睡,醒来发现自己在发烧。现在有时跟车老师聊起那段时光,我们都称其为战斗的岁月。我深深的感激这段战斗的岁月,这是对我最好的磨砺。

  最后我想说传承。我做学生的时候南菁教会了我四会:会做人,会学习,会办事,会健身。这四会深深的融进了我的骨血里,我也努力在工作和生活中践行着。现在我们有了更加贴近时代的南菁气质,其实这就是四会在新世纪的具体表现,一脉相承。前辈们爱生如子,谦虚低调,涵养丰厚,内心丰盈。最近几年,随着老教师们的一个个退休,内心非常感慨。南菁的老一辈留给了我那么多,我传承到了多少?我又能给以后的老师多少东西传承下去?拿江阴话来讲,能否做到不脱代?现在回想起来,所有的这一切都不是师傅还有组里的老师说给我听的,而是做给我看的,而且他们的目的不是做给我看,而是他们自己做人做事的基本要求,这就是他们的道!所以我想现在我明白了,我要传承的就是这个道,我应该通过自己的言行来传承这个道。修身养性,爱生如子,学有专长。这就是我心目中作为一个师傅应该有的样子,我将为此继续努力。

  说到这里,我还是要感谢学校,感谢校长室。是这次发言让我对自己的过去有了一次深度全面的反思,也让我找准了未来的方向。水平有限,拙劣的语言不能表达我对菁园感情的十之一二。最后衷心祝愿我最爱的古老菁园焕发青春,衷心祝愿我亲爱的母校繁荣昌盛!

  谢谢大家,感恩的人和事太多,不能一一罗列,肯定还有很多不足之处,恳请大家批评指正!

  师徒结对传帮带讲话稿2

尊敬的各位领导、各位同事:

  晚上好!今天作为师徒结对的师傅代表讲话真的很荣幸但是也很心虚。毕竟我只当过一年的师傅。所以请允许我先谈谈我的师傅们。在从教的十多年里,像我这样资质愚钝,成长速度慢的徒弟,如果说最后也有所成长,完全得益语文文组众多前辈同事的帮扶带。作为徒弟我很幸运,提起我的师傅我分外骄傲。我的第一任师傅是王建华老师,是他告诉我站在讲台上的师者气场来自“养吾浩然之气”。到现在为止我的最后一任师傅是叶青书记。叶书记在退休前最后一年主动和我师徒结队。叶书记在即将退 ……此处隐藏6584个字……,亲爱的老师们:

大家下午好!很荣幸作为一名“青蓝工程,师徒结对活动”中的青年徒弟代表在这发言,请允许我向在今后工作中,对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。

作为年轻的新教师,我们有理想有激情有闯劲,但我们缺乏经验,还存在很多不足。比如,我们的教学理念还有待更新、教学经验有待丰富、业务水平还有待提高,业务知识有待拓宽。总之,与老教师相比,我们还有很大的差距。因此我们迫切需要老教师的.指导和帮助,希望在老教师的指导和帮助下可以更快地成长。此时学校“青蓝工程,师徒结对”活动的适时安排,犹如一场及时雨,给予我们希望和信心。

俗话说:“师傅领进门,修炼在个人”。在师傅的指导和带领下,我们更一定会更加严格要求自己,更加主动去学习。平时一定要勤学多问,多听课,多讨论,多反思,多总结,有问题及时向老教师请教,有困惑及时向老教师咨询。认真学习教育教学理论,刻苦钻研教材教法。在学习老教师经验的同时,注重与自身特点相结合,学以致用,摸索出一套符合自身特色的教学思路和教学风格。

我相信,我们新教师一定不会辜负师傅的期望与厚爱,也一定不会辜负学校的要求和培养。通过老教师的言传身教和我们自身努力的结合,坚信我们的教育之路也会越走越宽,越走越稳!

谢谢大家!

  师徒结对传帮带讲话稿14

尊敬的张校及各位领导,亲爱的老师们:

大家好!

今天我很荣幸能参加“青蓝工程——师徒结对”的仪式,更荣幸的是能作为师傅代表发言。今天我是代表师傅来的,在倍感荣幸的同时,十分忐忑。毕竟自己踏入讲坛至今也不过三四年,需要学习的东西还很多,如今更是第一次做别人的师傅。

但是我时常会想起:从我踏入讲坛至今,一路上曾得到过许多领导、许多老师、许多前辈们真诚的帮助和关怀,正是这些关怀和指引,让我得以迅速的成长。今天我也成为了别人的师傅,便有责任将自己曾感动过的这份帮助与关怀传递下去。

作为师傅,我觉得我们首先要严格的自我要求,不断提高自己的综合素质。言传身教,率先垂范,在教学上、师德上,在业务技能上都要做出表率作用。在这里,请允许我代表全体师傅向各位老师郑重承诺:我们会将自己工作和教学的经验毫无保留的与新教师们交流,认真履行“师徒结对协议”中师傅应尽的所有职责。

同时,我们也会向新教师们学习。他们身上充沛的精力,旺盛的工作热情,勇于创新的精神都将感染着我们、影响着我们,使我们不断前进,永不懈怠。

最后,特别感谢学校为我们搭建了这个共同学习、互相促进的平台,也祝愿所有的新教师在不久的将来都“青出于蓝胜于蓝”!

谢谢!

  师徒结对传帮带讲话稿15

尊敬的各位领导、老师:

大家下午好!

此刻,窗外秋意阑珊,室内却春意盎然。“师徒结对”活动正在火热进行中,能以一个师傅的身份在这里发言,要感谢学校给我这样一个与徒弟共同学习的机会。这是一种光荣,更是一种责任,这次活动将是学校教师培养之旅的良好助力。

作为老教师,我们会把多年来积累的工作经验,毫不保留地传授给青年教师,无论教育思想还是教育行为,我们都会言传身教,秉持爱岗敬业、无私奉献的工作作风,做好引领和导向工作,在教学中不断传播正能量,努力做到“学为人师、行为示范”。

同时,我们要树立终身学习的理念。学习青年教师蓬勃的朝气、飞扬的激情、奋发的精神。学习他们那种饱满的工作热情,勇于创新的工作精神,教学相长,共同提升。在教育的百花园里,没有新老的交替,只有新老的接力,相信我们与徒弟这一程携手相伴,定会让我们在各自的工作岗位上再创佳绩。

衷心祝愿所有的青年教师早日脱颖而出,成为一名师德高尚、知识渊博、理念先进的优秀教师。让我们共同分享收获的喜悦!

  师徒结对传帮带讲话稿16

时间过得真快,转眼间我与勤学老师师徒结对已经三年了。还记得勤学刚上课时一张青涩的笑脸,到现在在课堂上游刃有余的转变。三年来从一起研讨试题,制定双向细目表,一起讨论课前三分钟时政分享的内容和方式,一起研究教材,找出教材的理论逻辑和关系……在这些过程中,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,努力提高自身素质,共同获得很大的提高。下面我从师傅的角度进行以下几点总结:

一、结合实际,制订师徒计划

结合师徒二人实际,制定师徒二人共同成长计划。每个老师都有自己的特长、优势,勤学老师性格平易近人、受学生喜欢,具备敏锐的时政视角和强大的做题能力,对于他的优点,一起发现一起学习;对于可以提升的地方,一起探讨帮助其提升,使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。最后根据这些,制订出了师徒结对计划,勤学老师一年熟悉教材和教学,两年站稳课堂游刃有余,三年形成自己的教学风格,力争公开课获奖。我自己三年争取再次理清教材逻辑脉络背后的深层关系,研究透进10年的高考真题,找出命题和解题的规律和特点,参加省公开课,争取获得省一等奖;

二、虚心学习,提高自身素质

虽然我是师傅,但“三人行、必有我师焉”,很多地方还是需要虚心学习的。所以,本学期我把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,向徒弟学。我经常向勤学教师请教,大家一起探讨这道题的解法,这个材料的组织和答案的优化等等,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。其次,向其他老师学。其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,并将自己有体会的地方进行勾画和补充,这样自己的课堂教学和评课方面也有了一定的进步。再次,向其他学校的同行学习。学习他们的教研,资料的使用和出题方面的经验,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。

三、做好示范,促进共同提高

在师徒结对的三年里,我会上好每一节公开课和示范课,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟们的同时,自己在备课这个过程中的应变力和整合力也得到了提升,要求自己争取每月上公开课给徒弟做好示范。

在指导徒弟时,我经常让他先阐述备课的构思,所以他备课时会特别注意围绕授课精准目标精准安排教学活动。指导他上汇报课或公开课时,我会和他一起分析教材和研讨习题,设计出科学合理的教学环节,精心设计有层次的作业,并指导他多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。另外,通过听课、评课帮助她发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。我给她们评课时,会反馈他自己没有意识到的优点和不足。比如他材料选取的好处、和学生的互动等等优点我都给予肯定;但对重点难点知识的吃透的教授方式我又会给予全方位的指导,每次他都能乐意接受,并虚心改正。

通过3年的师徒结对活动,勤学老师已经完全成长起来成为一位能够独当一面的优秀青年教师,他身上优点也深深地激励了我的提升,师徒共进,共同成长,取人之长,补己之短。今后我们还将共同经历学习、成长、成熟的专业化成长过程,相信我们在今后的活动中会获得双赢,让师徒结对走向共生。

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