消防大队干部事迹材料

时间:2024-02-20 17:20:41
消防大队干部事迹材料(通用5篇)

消防大队干部事迹材料(通用5篇)

在学习、工作乃至生活中,大家都写过事迹吧,根据事迹的性质,可分为正面典型材料和反面典型材料。拟事迹需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的消防大队干部事迹材料(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  消防大队干部事迹材料1

榜样引领时代,使命呼唤担当。8月31日,中央宣传部授予江西省九江市消防救援支队“时代楷模”称号,这是应急管理部成立、国家综合性消防救援队伍组建以来,第一个获此殊荣的.英雄集体,是消防救援队伍的光荣和骄傲。当晚,中央电视台综合频道播出发布仪式后,在全国消防救援队伍引起了强烈反响。

广大消防指战员普遍认为,九江市消防救援支队先进事迹厚重感人、催人奋进。他们矢志不渝听党话、跟党走,奋战在防风险、保平安的第一线,是信仰如山、信念如磐的忠诚卫士,是刀山敢上、火海敢闯的消防尖兵,是人民至上、生命至上的践行典范。纷纷表示,要自觉以九江市消防救援支队为榜样,不忘初心、牢记使命,忠诚奉献、赴汤蹈火,切实担负起保护人民生命财产安全和维护社会稳定的职责使命,永做党和人民的忠诚卫士。

应急管理部消防救援局机关党委组织机关全体党员干部收听收看了“时代楷模”发布仪式。大家普遍谈到,九江市消防救援支队是全国消防救援队伍的优秀代表。大家纷纷表示,作为领导指挥机关,要心系基层、情系一线,把精力、物力投入到基层,把“一线指挥部”建强、建过硬。同时,要善于从基层汲取养分,认真提炼总结九江市消防救援支队的经验做法,为指导全国消防救援队伍提质强能、迈向新征程提供有益借鉴。

第九届全国“人民满意的公务员”、北京市天安门地区消防救援支队故宫特勤站政治指导员蔡瑞说: “九江市消防救援支队的战友们用一腔热血,在洪水中筑起一道道钢铁长城,为人民搭建起了一条条生命通道,他们的事迹,感人肺腑,催人奋进。作为首都消防救援队伍中的一员,我倍感责任重大,使命光荣,我将以九江市消防救援支队为榜样,对标职责要求,苦练业务本领,秉持‘典守珍护人类瑰宝’的历史担当,永做祖国心脏的守夜人” 。

“学习榜样越勤,心灵共鸣就越响;对照楷模越多,行事作风就越正。”李胜利是江西省南昌市消防救援支队特勤大队大队长,这位29年扎根在基层一线的“老兵”观看发布仪式后说:“九江市消防救援支队的战友们信念如磐的忠诚品格、敢打必胜的英雄壮举、可歌可泣的感人事迹,集中彰显了新时代消防救援队伍的精神风貌,生动诠释了新时期消防指战员的忠诚担当。我们将以先进典型为标杆,化感动为行动,汲取向上力量,坚定前进方向,为江西消防救援事业发展贡献力量!”

胸中有大爱,英雄惜英雄。第24届“中国青年五四奖章”获得者、江苏省南京市鼓楼区方家营消防救援站站长助理丁良浩说:“看到九江市消防救援支队的战友们在洪水中逆流而上,把那么多被困群众转移到安全地带时,我感到了一种力量、一种生命的强大力量。当消防员这么多年,我也经历过很多救援,每次救援都让我深深感受到,在救援现场,个人的力量是有限的,集体的力量才是强大的,一个有凝聚力的集体更是战无不胜的,九江市消防救援支队就是这些集体的优秀代表” 。

从江南水乡到大漠边关,从泰山之巅到雪域高原,“时代楷模”的先进事迹,深深感染激励着广大消防指战员。西藏自治区拉萨市布达拉宫消防救援站副站长吕泽华说:“九江市消防救援支队的先进事迹,充分彰显了‘最美逆行者’的时代风采,也深深感动着我们、激励着我们。我们将以他们为榜样,艰苦奋斗、锐意进取,用实际行动诠释‘人民至上、生命至上’的初心使命和责任担当,永远做党和人民忠诚的‘高原守夜人’”。

辽宁省沈阳市铁西区启工消防救援站政治指导员张岩说:“虽然我们启工消防也是咱们队伍的‘老典型’,但学习了九江市消防救援支队的事迹,使我们深深的感到,九江消防赋予新时期消防救援队伍先进典型新的内涵,有许多地方值得我们学习。特别是‘洪流敢挡、火海敢闯’的战斗精神,尤其值得学习。我们将以九江市消防救援支队为榜样,以临战的姿态备战,以打赢的标准练兵,把指战员练成‘硬骨头’,把队站练成‘铁拳头’,全面提升综合救援能力,坚决完成党和人民赋予的各项任务” 。

无所畏惧,是心中守护人民群众的义无反顾;逆流而上,是肩上承担的使命和责任。“九江市消防救援支队的先进事迹,很好地展现了消防救援队伍赴汤蹈火的勇气担当,他们无愧于‘时代楷模’这个称号。作为泰山卫士,我们更需要向九江市消防救援支队学习,践行好‘誓言如山,尽责至善’的泰山消防精神,肩扛守护游客的责任,在崎岖陡峭的十八盘上勇往直前。” 山东省泰安市泰山风景名胜区泰山消防救援站副站长李令政如是说。

“52项省部级荣誉、连续9年先进支队、连续15年未发生较大亡人火灾事故……这一串数字,真正不容易!”九江市消防救援支队的先进事迹,令“全国抗震救灾模范”、甘肃省甘南州消防救援支队副支队长班玛南加感触很深,他说:“和九江市消防救援支队相比,我们还有很大差距,在今后的工作中,一定要学习他们‘见红旗就扛、见第一就夺’的争先意识,向先进学习、向榜样看齐,用实际行动为甘南消防救援事业发展贡献自己的力量” 。

  消防大队干部事迹材料2

宣城开发区公安消防大队现有官兵48人,执勤车6部,担负着全区169.47平方公里内的灭火和抢险救援重任。2014年以来,在开发区管委会的亲切关怀下,在市消防支队、开发区公安分局领导下,大队全体官兵不懈努力,加强队伍的全面建设,取得一定的成绩:连续两年大队被评为市直单位“青年文明号”,被市消防支队评为2014年度“先进大队”,1名同志荣获宣城市五四青年奖章,1名同志被市团委评为“优秀共青团员”,1名同志被省消防总队评为“优秀共青团员”,1名同志被市消防支队评为“优秀共青团干部”。大队陈红涛副大队长被省公安厅评为“十大爱民模范”并记二等功1次。三名官兵因在“7.5”抗洪抢险中表现突出,分别荣立“三等功”一次,大队也受到宣城市政府表彰一次。

一、加强领导班子建设,全面打牢创建基础

大队党委是一个廉洁奉公、不谋权利、开拓进取、团结战斗的集体。领导班子能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持改革,作风正派,在战士中有较高的威信。大队着力加强党委作用,健全组织生活制度,充分发挥党员的先锋模范作用。不断加强党的建设,努力提高党组织的战斗力。对大队重大事情从不搞个人说的算,采取集体表决形式,实行真正的民主集中制。

开发区消防大队始终把“青年文明号”创建工作摆在年度工作的重要位置,大队成立了以党委书记吴尽教导员为组长的“创建青年文明号领导小组”。同时,中队团支部、武警委员会在“青年文明号”创建中积极开展“学雷锋、立足本职”、“争做四有军人”、和“争当训练标兵”、“争创先进中队、争当优秀士兵”等一系列活动。

二、积极推进思想文化建设,筑牢 ……此处隐藏3620个字……型、铁桶式”防控模式,一旦发生火警,迅速出动,真正做到打得早、打得小、灭得了。

三、科学实训,实战化打造“消防铁军”

担负任务的特殊性,决定了这支队伍必须“召之即来,来之能战,战之能胜”。为了练就精湛的消防业务技能和良好的体质,应对各种高难度火灾和突发情况,在日常执勤训练中,深入开展体能、队列、《条令条例》、消防器材使用等应用性训练和灭火实战演练。特别针对辖区内重点文物保护单位,强化日常监管巡查。

自鲁史古镇专职消防队成立一年以来,处理火情17次,为群众抗旱送水25次,保护和抢救群众财产近百万元。每到节假日,由专职消防队和义务消防队联合组成一支巡逻队伍,在古镇辖区内进行执勤巡逻工作,为人民群众点亮“平安灯”、做好群众“守夜人”。切实保护好人民群众生命财产安全,保护好辖区内重点文物安全,让老百姓过上一个又一个平安、祥和、愉快的节日!

  消防大队干部事迹材料5

大冶市公安消防大队,位于湖北省黄石市大冶市,成立于1994年,大队现有官兵89人,其中干部15人,战士25人,政府专职消防员49人。下设有1个基层中队,装备有10辆执勤消防车,作为全市消防安全检查、火灾扑救和抢险救援的主力军和尖刀拳头部队,大队担负着全市约1600平方公里,近100万人口的消防安全任务。近三年来,大队共接处警 1983 起,出动车辆 2846 辆,出动警力 18164 人,抢救被困人员 428 人,疏散被困人员 1816 人,抢救财产价值 4415.7 万元,成功处置了“11.19”大冶市铜绿山三鑫金铜火灾、“5.17”瑞源公司乙炔爆炸火灾、“2.25”大冶市堪头商铺火灾等重大火灾扑救任务。2016年2月25日,大冶市堪头商铺发生火灾,大冶消防大队全体官兵不畏危险,多次深入火场实施人员救助,控制了火势蔓延,成功疏散了供销社大楼和周边居民67名,最大限度地减少了火灾损失,有效地避免了人员伤亡,被大冶市人民政府荣记集体三等功一次。

赴汤蹈火 勇挑重担

2016年2月25日19时36分,黄石市消防支队指挥中心接到大冶市坑头街一门面(劲松劳保)发生火灾的报警后,调集大冶中队到场处置,大冶中队全警出动,到场后发现火势较大且有向毗邻建筑蔓延的趋势,迅速向支队请求增援并调集大冶市区环卫消防车到场,大冶大队全勤指挥部遂警出动,支队指挥中心接到增援后立即启动重大灾害应急救援预案,一键式调集7个消防中队,1个战勤保障大队,12辆消防车54名官兵赶赴现场增援,支队全体在家党委成员遂警出动,联合大冶市市长等市主要领导组成现场联合指挥部,明确各级各层指挥员任务分工,统一发布作战命令,坚决贯彻“先控制、后消灭”的指导思想,采取“外控内攻、全面堵截、集中兵力、分段夹击、内部强攻、各个击破”的战术措施,有效控制火势蔓延,成功疏散、转移群众67人,经过近4小时的战斗,成功扑灭大火,未造成人员伤亡,赢得了各级党委、政府和群众的高度赞誉。

落实责任 高压治患

大队以“2.25”炕头火灾和现场会为契机,乘势而上,积极推动完善消防安全责任体系的顶层设计,形成了“政府领导、安委主导、公安牵头、部门配合、人人参与”的消防工作新格局。市长王刚和各局直单位“一把手”分别担任市消防安全委员会主任和成员,切实把消防工作上升为市政府“一把手”工程。市委市政府联合部署开展消防安全“大排查、大整治”专项行动,“四大家”领导牵头22个检查组率领26个市直部门和14个乡镇场近千人开展声势浩大的排查整治行动,发现并督促整改22990条消防隐患,消除了一大批火灾隐患。尤其值得一提的是,2016年,大排查、大整治期间全市火灾同比去年(3月至10月)火灾起数平均下降三分之一(最高峰时下降60%),未发生较大以上或者有影响的火灾事故。此外,大队推动市政府和政法委将消防安全管理工作纳入政府综合目标管理考核及领导干部政绩考评体系,增加综合治理考核分值的权重比,消防工作地位大幅提升。

固本强基 跨越发展

在去年投入1800万建设的陈贵消防站主体工程喜封金顶的基础上,大冶市政府今年投入3000万元专项资金用于消防基础设施建设,内容包括在炕头老城区新建大冶城南消防站、新建3支乡镇专职消防队(金牛、保安、刘仁八)、编制大冶市城区及各乡镇消防专项规划、新增200具市政消火栓、打通城区7条消防通道和拍摄1部消防微电影,并将上述建设内容纳入政府重点工程项目进行督办落实。目前3000万经费已划拨至城投公司,大冶城南消防站已确定选址、3支乡镇专职消防队已完成站房装修设计和人员招聘,全市新增41名政府专职消防员;消防规划已制定完成并完成专家评审;新增200具市政消火栓正在紧张施工中,预计本月底施工完毕;全市打通城区消防通道1500米;新购置7台消防车及相关器材装备正在招标采购中。随着中信重工集团入驻大冶,市政府优先考虑消防工作需要,3000万专项资金计划外又为大队配备了4台消防机器人,进一步提升了大队装备建设水平。

唯旗誓夺 奋勇争先

今年以来,大队唯红旗誓夺,唯荣誉必争,取得了多项荣誉。大队方面,被市政府授予“五一”劳动奖状,记集体三等功,并奖励人民币50万元。中队方面,取得政工比武竞赛中大满贯,先后获得“改革强警”主题演讲比赛第一名,“强军杯”篮球比赛第一名,“两学一做”知识竞赛第一名和羽毛球比赛第三名;在支队执勤干部比武竞赛中取得第二名,年度“尖峰对决”比武竞赛中获得第三名,获得年度队列、内务流动红旗和条令知识竞赛第二名。个人方面,中队长助理许磊被市委评为全市道德模范,李祥林被市政府评为劳动摸范;许磊、张天柱在抗洪抢险行动中表现突出被支队记三等功,另有多人次获嘉奖。部队上下前所未有的激发出“见红旗就扛,占排头不让”的磅礴正能量。

革故鼎新 砥砺探索

今年大队在工作创新上积极探索,取得了初步的成效。一是率先在全市聘用法律顾问,与大冶市最大最知名的维家律师事务所签订常年法律顾问协议,协助支、大队开展日常执法工作、为部队在对外活动过程中提供法律服务。二是构建效能快信平台,与大冶移动公司签订协议为大队提供每年40万条短信的效能快信业务,实现了119接警信息的快速精准送达(市领导和事故发生地及主管部门负责人第一时间收到事故信息)和消防公益短信的自主群发(逢火灾高发时期和”11.9”消防宣传日可一次性至少向全网10万目标人群发送消防公益短信)。三是招标拍摄消防微电影,大队通过市政府公共资源交易中心,邀请知名专业影视制作公司拍摄以消防员无私奉献、英勇无畏精神为题材的消防微电影,填补了黄石消防宣传微电影的空白。

展望未来,大冶消防大队将在总队、支队的正确领导下,继续紧紧依靠大冶市党委政府,加强与相关部门的沟通协作,建强班子、配强队伍,不断提升社会化消防监管水平和部队“谋打赢能力”及正规化管理水平。努力实现“两个同比下降”、“三个不发生”的总体目标(火灾总量、火灾亡人总数同比下降,不发生较大以上火灾、重要敏感节点和重大消防安保期间不发生有影响的火灾、部队不发生影响形象的事故案件),为建设“实力大冶、美丽大冶、幸福大冶”创造良好的消防安全环境。

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